通過昆明企業(yè)拓展培訓(xùn)能夠有效地開發(fā)企業(yè)人員的潛能，提升和強(qiáng)化個(gè)人心理素質(zhì)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)精神，昆明企業(yè)拓展培訓(xùn)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，更為融洽地與團(tuán)體合作。

在培訓(xùn)剛開始時(shí)，學(xué)員會(huì)因?yàn)樘幱谝粋€(gè)陌生的環(huán)境而擁有緊張感，氣氛也不是那么輕松，團(tuán)隊(duì)熱身活動(dòng)這時(shí)候就起到了一個(gè)重要的作用，先是促進(jìn)學(xué)員之間的相互了解，緊接著通過做項(xiàng)目的形式消除緊張感，打破隔閡消除積怨，氣氛變得活躍起來，達(dá)到破冰的效果。高峰體驗(yàn):在克服困難,順利完成課程要求后,學(xué)員能夠體會(huì)到發(fā)自內(nèi)心的勝利感和自豪感,獲得人生難得的高峰體驗(yàn)。

綜合活動(dòng):拓展訓(xùn)練的所有項(xiàng)目都以體能活動(dòng)為引導(dǎo),引發(fā)出認(rèn)知活動(dòng)、情感活動(dòng)、意志活動(dòng)和交往活動(dòng),有明確的操作過程,要求學(xué)員全身心地投入教員只是在課前把課程的內(nèi)容、目的、要求以及必要的安全注意事項(xiàng)向?qū)W員講清楚。

昆明企業(yè)拓展培訓(xùn)公司活動(dòng)中一般不進(jìn)行講述,也不參與討論,充分尊重學(xué)員的主體地位和主觀能動(dòng)性。即使在課后的總結(jié)中,昆明公司年會(huì)酒店教員也只是點(diǎn)到為止,主要讓學(xué)員自己體會(huì),以達(dá)到了自我教育的目的。